Ha concluido en Toledo una de esta Jornadas y para comienzos de agosto se ha programado otra actividad similar en las oficinas corporativas de la Comunidad Autónoma de Valencia. La tónica a seguir la marcó la Jornada de Alto Rendimiento desarrollada en Soria al comenzar el verano y, a lo largo de esta temporada estival y resto del año, se irán celebrando en otras oficinas dentro del territorio español y en Latinoamérica.

El objetivo marcado por el Departamento de Recursos Humanos para estas Jornadas es poder proporcionar a los profesionales de maat Gknowledge,  una visión global de la organización a través de la cultura organizativa, así como ponerles periódicamente al tanto de la misión y visión empresarial y de los valores que conforman la empresa.

Estas Jornadas de Formación Corporativa o Continua, persiguen fomentar la empleabilidad de los profesionales así como la mejora de las competencias de trabajo en equipo, comunicación y orientación a la creación de valor a través del establecimiento de objetivos individuales y de planes de actuación que persiguen la consecución de dichos objetivos y el desarrollo de las competencias marcadas.
Se desarrollan en base a una metodología muy participativa, vivencial y dinámica, que combina la parte formativa en aula, con una serie de actividades de equipo.

Esta formación servirá al Departamento de RR.HH. como punto de partida para el establecimiento de un modelo de desarrollo y evolución profesional y de las pautas para el programa de coaching, que pretende ser un modelo de asesoramiento profesional a los miembros de la organización en el que en base a la información recogida en estas sesiones de trabajo y a los objetivos marcados en la misma se desarrollaran las acciones necesaria para la mejora de las competencias, de los resultados, de la productividad y en definitiva de la eficacia de los profesionales de maat Gknowledge.

La próxima Jornada tendrá lugar el 5 Agosto en las oficinas corporativas del Puerto de Sagunto.

Links de interés:

- Jornadas de Alto Rendimiento de 2008